บริษัท ไดโซ สยาม อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
DAISO SIAM INTERNATIONAL CO.,LTD.
- บริษัท ไดโซ สยาม อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด เป็นบริษัทผลิตสินค้าผลิตภัณฑ์พลาสติกยี่ห้อ DAISO ที่วางขายในร้าน DAISO ทั่วโลก บริษัทฯ ถือเป็นโรงงานผลิตแห่งแรกของ DAISO SANGYO โดยทำการรวบรวมข้อมูลจากสาขาทั่วโลกเกือบ 6,000 สาขา แล้วนำข้อมูลดังกล่าวไปพัฒนาและผลิตสินค้าที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั่วประเทศได้
- ในประเทศญี่ปุ่นร้าน DAISO มีกว่า 3,620 สาขา ในแต่ละสาขามีระบบคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยครบถ้วน สะดวกในการสั่งซื้อจากแต่ละสาขา เพื่อนำข้อมูลมาผลิตสินค้า และส่งออกขาย นอกจากนี้ภายในประเทศญี่ปุ่นยังมีการขยายสาขาใหม่อยู่ทุกเดือนๆ ละ ประมาณ 20 สาขา
- DAISO ได้ขยายสาขาใหม่ไม่เพียงแต่ในประเทศญี่ปุ่นเท่านั้น ยังมีการขยายสาขาไปยังประเทศอื่นๆ ด้วย ทั้งในประเทศตะวันออกกลาง แอฟริกา อเมริกาเหนือ อเมริกาใต้ เอเซีย โอเชียเนีย รวมทั้งหมดประมาณ 2,300 สาขา
นโยบายบริษัท = Statement (แนวทางการดำเนินงานของบริษัทฯ)
สื่อสาร Mission (พันธกิจ) ให้ชัดเจนตรงประเด็นและแสดงโลกทรรศน์ที่พนักงานทุกคนร่วมกันสร้างพร้อมๆกับการยึดมั่นต่อหน้าที่ในสังคม
เปลี่ยนแปลงการใช้ชีวิตของผู้คนทั่วโลกให้ดีขึ้นด้วยสินค้าราคาเดียว ~ ราคาถูก คุณภาพประทับใจ ~
ปรัชญาองค์กร = Mission
แสดงให้เห็นถึงเป้าหมายในการมีตัวตนของ DAISO เป็นสิ่งที่แสดงให้เห็นว่า DAISO อยู่เพื่ออะไร และ DAISO พยายามนำอะไรมาสู่โลกผ่านดำเนินงานขององค์กร
มอบความสนุกและความสมบูรณ์เพรียบพร้อมอย่างต่อเนื่องด้วยแนวความคิดที่มีอิสระ
สร้างความประทับใจให้กับลูกค้าว่า “ โอ้โห! (ของที่เราหามานาน) มีขายที่ DAISO นี่นา / ที่ DAISO มีของแบบนี้ขายด้วยรึ ”
ค่านิยมองค์กร = Value
ค่านิยมขั้นพื้นฐานที่เป็นรากฐานในการดำเนินกิจกรรมหรือการพิจารณาทั้งหมดเพื่อให้เข้าใกล้ Mission (พันธกิจ) ที่องค์กรกำหนดไว้
ให้ความสำคัญและตระหนักถึง “ DANZEN โดดเด่น ” ในทุกๆ เรื่องอย่างต่อเนื่อง ~ THREE ARROWS ~
วิสัยทัศน์องค์กร = Vision
เป็นเป้าหมายโดยกำหนดระยะเวลาเพื่อให้เข้าใกล้ Mission (พันธกิจ) ที่องค์กรกำหนดไว้
วิสัยทัศน์องค์กรและสิ่งที่ต้องการจะให้ทั่วโลกได้มองเห็นนั้น ประกอบไปด้วยการรับรู้ต่อสิ่งใดสิ่งหนึ่งของผู้คนในแต่ละยุคสมัย ดังนั้น วิสัยทัศน์จึงมีความยืดหยุ่นและสามารถเปลี่ยนแปลงไปตามยุคสมัยได้
ปี 2030 ยอดขาย 1 ล้านล้านเยน (ประมาณสามแสนล้านบาท) จำนวนสาขา 10,000 สาขา
แนวทางการปฏิบัติงาน
หลักและวิธีการประพฤติปฏิบัติตนที่พนักงานทุกคนควรใส่ใจเป็นพิเศษในการปฏิบัติงานประจำวัน เพื่อให้องค์กรเข้าใกล้ Mission (พันธกิจ) และ Vision (วิสัยทัศน์องค์กร) ที่กำหนดไว้
- Respect and Appreciation : มีความเคารพและรู้สึกขอบคุณกันเสมอ
- Enthusiasm for Growth : มีความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเอง
- Change and Speed : พัฒนาเปลี่ยนแปลง และ มีความว่องไวรวดเร็ว
- Challenge and Evolution : มีความกล้าท้าทายสิ่งใหม่ และมีพัฒนาการความก้าวหน้า
- One and Only : เป็นที่หนึ่งและที่เดียวเท่านั้น
วัฒนธรรมขององค์กร
6 สิ่งที่แฝงอยู่ในเครื่องหมาย THREE ARROWS
ขอสัญญาว่า จะเพิ่มแรงจูงใจและคุณค่าชีวิตพนักงาน และจะมุ่งเน้นการสร้างคุณค่าสูงและการบริการที่มีคุณภาพ เป็นที่พึงพอใจให้กับลูกค้าทุกท่านด้วยการยกระดับบริษัท
ขอสัญญาว่าจะพัฒนาจุดแข็งของDAISO คือ ความสามารถด้านสินค้า, โลจิสติกส์ และหน้าร้าน โดยให้มีความสมดุลที่สุด และมุ่งเน้นสู่การสร้างความประทับใจในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่มากเกินกว่าที่ลูกค้าคาดหวังไว้